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Ｑ．今回のセミナーのテーマは？
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| Ａ．自分の興味、価値観、能力の棚卸しでした。 |
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Ｑ．どのようなやり方でしたか？
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| Ａ．講義形式によらず、参加者が自主的に討議実習を通してのワークシート形式で進めました。 |
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Ｑ．どんなお話をしましたか？
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Ａ．自己責任の時代になり、社内外問わず自分を買ってもらうには どうしたらよいか。
自己の商品内容(自分の中味)を強くしなければならないということ。 |
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Ｑ．受講された方の反応は？
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Ａ．「あっという間の3時間で普段気付かなかったことがわかり、 バージョンをあげることが
出来た。人の話からヒントをもらえ、更なる自分の仕事に希望が持てた。」 …等、
前向きな意見をいただきました。 |
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| ■Ｑ．今の若手社員について感じたこと、何を求めていると感じましたか？ |
| Ａ．上司からの前向きなフィードバック。 |
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| ■Ｑ．
今後どのようなことに取り組みますか？ |
Ａ．仕事にイマイチ元気のない社員のモチベーションを上げ、 社内を活性化させたい。
中間管理職向けのビジネスコーチングもやっていきたい。 |
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